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Retour sur 2021 | Les activités du syndicat des machines minières de Chuan Yuan Hunan ont remporté des résultats remarquables et reçu plusieurs distinctions.
2021-12-15
2021 Depuis l'année dernière, le syndicat de la société Hunan Chuangyuan Mining Machinery Co., Ltd. s'est guidé par la vision du développement scientifique et a pris pour thème la construction d'une entreprise harmonieuse. Conformément strictement aux orientations du comité du Parti et du syndicat supérieurs, il s'est concentré étroitement sur le cœur des activités de production et de gestion de l'entreprise ainsi que sur le renforcement de l'équipe des employés. Il a pleinement mis à profit son rôle de lien et d'intermédiaire au sein de l'organisation syndicale, rassemblant et guidant activement les masses ouvrières. Ainsi, il a obtenu des résultats remarquables dans des domaines tels que le développement des talents et la promotion de la vie culturelle des employés.
Chapitre sur la sécurité de la production
La sécurité de la production est une question de principe qui ne tolère aucune négligence ni ambiguïté. L'entreprise adhère toujours à l'idée selon laquelle l'être humain est au cœur de tout et que la vie est la priorité absolue en matière de sécurité de la production. Elle s'engage résolument à concilier harmonieusement développement et sécurité, et à garantir concrètement la stabilité de la situation en matière de sécurité de la production. Le syndicat organise activement la participation et la coopération des employés aux activités spécifiques de sensibilisation à la sécurité de la production initiées par la société mère, notamment les cours ouverts sur la sécurité de la production, les contrôles spéciaux portant sur la sécurité durant la Fête du Printemps, la sécurité face aux températures élevées et la sécurité en matière d'utilisation de l'électricité.
Chapitre sur le développement des talents
Des produits et services de haute qualité proviennent d'une équipe hautement qualifiée. Depuis sa création, l'entreprise accorde une grande importance au développement des talents, améliore constamment son mécanisme de formation des talents et déploie des efforts considérables pour former, recruter et mettre à profit pleinement les talents dans tous les domaines. 2021 Année 11 Mois 30 La zone économique de Ningxiang a organisé une cérémonie de reconnaissance des talents qualifiés ainsi qu'un salon sur la formation des talents qualifiés dans la zone économique et technologique de Ningxiang. Lors de cet événement, la société Hunan Chuanyuan Mining Machinery Co., Ltd. a été récompensée. 2021 Entreprise modèle pour la formation annuelle des compétences, recevant une prime. 10000 Yuan ; parallèlement, il a remporté le 7e « Festival des artisans du Val Bleu de la compétence » de la Zone économique de Ningxiang ainsi que celui de la ville de Changsha. 2021 Prix de l'organisation exceptionnelle du concours annuel « Dix champions des lignes, cent artisans d'excellence », accompagné d'une récompense financière. 2000 Yuan ; le camarade Yu Saiyuan, ingénieur électricien de l'entreprise, a été nommé 2021 Les talents dirigeants hautement qualifiés de l'année reçoivent une prime. 5000 Yuan.
Auparavant, organisé par la ville de Ningxiang Lors de l'activité de compétition des « Dix meilleurs dans dix catégories, cent artisans d'excellence », le camarade Yu Saiyuan de notre entreprise a obtenu un résultat parmi les dix premiers et a reçu une prime. 2000 Yuan ; le camarade Yue Xu a été récompensé par un prix d'excellence et a reçu une prime. 500 Yuan ; le camarade Yu Saiyuan a également été désigné pour représenter Ningxiang à la ville de Changsha. 2021 Lors de la compétition annuelle des compétences professionnelles pour les employés « Dix champions et cent artisans d'excellence », l'équipe des électriciens de maintenance a une fois de plus remporté la première place dans sa catégorie. 10 Un bon résultat permettant de remporter une prime. 30000 Yuan.
Chapitre sur la vie culturelle
Le développement sain d'une entreprise passe inévitablement par la construction d'une culture positive et saine. En organisant des activités culturelles et sportives variées et appréciées par les employés, l'entreprise enrichit la vie culturelle de ses collaborateurs et forge une culture d'entreprise saine, civilisée, dynamique et participative à tous les niveaux. Sous l'organisation de l'entreprise, chacun s'est activement inscrit pour participer à l'aire économique de Ningxiang. 2021 Lors des compétitions sportives annuelles de badminton, de tennis de table, de volley-ball et d'autres sports, Gong Wenjun, Xu Wei et Fang Jiaoling ont remporté les premiers prix en badminton. 16 de bons résultats ; elle a activement organisé des employés tels que Fang Jiaoling et He Yajuan pour qu'ils pratiquent les exercices de pause organisés par le syndicat de la zone économique, contribuant ainsi à la réussite de la mise en œuvre et à l'obtention de l'acceptation du projet de santé professionnelle de la zone économique, et a reçu... 5000 Récompense initiale.
Tout ce qui est passé n'est que prologue ; tout ce qui nous attend est pleinement prometteur. Pleins d'honneurs, nous reprenons notre chemin. 2022 Cette année, nous continuerons à approfondir la mise en œuvre de la vision du développement scientifique. Nous élaborerons des activités et des plans d'amélioration centrés sur les objectifs commerciaux, les missions de production et les projets de construction. Nous mettrons pleinement à profit le rôle de l'organisation syndicale en tant que « moteur » qui accompagne et favorise la production et les opérations commerciales. Parallèlement, nous offrirons aux employés des services spécialisés et ciblés, veillerons à leur formation technique et professionnelle, améliorerons leur niveau professionnel, renforcerons le contrôle de la sécurité et de la qualité de la production, saisirons activement les délais impartis pour chaque tâche, et concentrerons réellement l'énergie des cadres et des employés sur l'entrepreneuriat et la réalisation concrète des projets. Ainsi, nous apporterons un soutien et une garantie solides au développement durable et de haute qualité de l'entreprise.
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